问：请问怎样才能把跟老板的关系处理好~~~
答： 反对楼上的说谓少跟老板接触。作为老板手下的工作人员能说少接触吗？这是不现实的也是不理想的办法。最好是根据自身情况和老板的性格做一定的社交，所谓就是人际关系的处理老板是人际关系上处理的一个节点，要抓住老板的关键点上来表现自己或展现自己在哪方面上的特长以博取老板的赏识。工作上要尽全力来发挥自己虽然不是表现最好但是要表现勤劳给人一种亲和的感觉。曾有人说过“我不是跑得最快的，但我是跑得最勤劳的”每个老板都希望自己手下的工作人员能帮自己办高效率的事。你办不到但可以曲线救国，用最勤劳的表现给予老板认可。！好好表现吧。这可以说是你人际关系上的一种挑战，如果你连你最难攻克的老板都制服了还有什么不能的呢？》